Le Document Unique d'Evaluation des Risques

Une obligation légale

Depuis 2001, toute entreprise doit réaliser son Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (code du travail, articles R.4121-1 à R4121-4).

Le DUER répond à l'obligation légale du chef d'entreprise de veiller à la sécurité de son personnel.

Le DUER évalue les risques et leurs conséquences pour le personnel de l'entreprise, notamment:

le bruit, les chutes, la circulation routière, l'effondrement, l'écrasement, les coupures, les blessures, l'incendie, les installations électriques, les machines et équipements, la manutention, les postures au travail, les poussières, les produits dangereux, les risques psychosociaux (RPS), les rayonnements, les troubles musculo-squelettiques (TMS), les vibrations, ...

En cas d'infraction, les sanctions prévues sont le plus souvent plus onéreuses que la réalisation du DUER.